Toimintasuunnitelma 2026

Hyväksytty 17.11.2025 piirin syyskokouksessa

1. JOHDANTO

Keski-Suomen kansallinen senioripiiri toimii yhdeksän jäsenyhdistyksen yhdyssiteenä ja tukee niiden toimintaa senioriliiton linjausten ja tavoitteiden mukaan. Piiri haluaa toimia jäsenlähtöisesti ja sääntöjensä määräämällä tavalla. Yhteistyö piirissä nojaa vapaaehtoisiin toimijoihin ja yhteisiä pelinsääntöjä noudattaen. Piiri kannustaa yhdistyksiä nettojäsenmäärän kasvuun ja ylläpitoon. Tärkeä tavoite on lisätä senioritoiminnan näkyvyyttä ja parantaa piirin ja yhdistysten tunnettavuutta. Piiri osallistuu 9. - 11.6.2026 Porissa pidettävään liittokokoukseen

2. JÄSENYHDISTYKSET JA HALLINTO

Keski-Suomen kansallisen senioripiirin jäseniä ovat:
Jyväskylän seniorit ry
Jämsän seniorit ry
Karstulan kansalliset seniorit ry
Keuruun seniorit ry
Laukaan seniorit ry
Muuramen seniorit ry
Saarijärven seniorit ry
Tikkakosken seniorit ry
Äänekosken kansalliset seniorit ry

Piirin hallitukseen valitaan sääntöjen mukaisesti syyskokouksessa puheenjohtajan lisäksi 5-14 varsinaista jäsentä piiriin kuuluvista paikallisyhdistyksistä kalenterivuodeksi kerrallaan. Jäsenen toimikausi voi yhtäjaksoisesti olla enintään kuusi (6) vuotta.

Keski-Suomen senioripiirin käytäntönä on ollut, että hallituksen muodostavat jäsenyhdistysten valitsemat edustajat. Jyväskylän yhdistyksellä on ollut vaihtelevasti kaksi tai kolme edustajaa, Jämsällä kaksi. Varajäseniä ei valita.

Hallitus kokoontuu vuonna 2026 seuraavasti tiistaisin:
kokous 27.1.Tikkakoski, kokous 17.2. Teams , kokous 7.4. Laukaa,
kokous 22.9. Muurame. kokous 20.10. Teams, järjestäytymiskokous 8.12. Jyväskylä

Piirin suunnittelu-/kehittämisseminaari järjestetään tiistaina 25.8.2026 Karstula

Piirin vuosikokoukset pidetään maanantaisin:
kevätkokous pidetään 16.3.2026 Äänekoski ja syyskokous 16.11.26 Jämsä
Jäsenyhdistykset vastaavat vuosikokousten järjestämisestä kukin vuorollaan

Liiton hallituksen ja valtuuston Keski-Suomen piiristä valituilla jäsenillä on läsnä- ja puheoikeus piirihallituksen kokouksissa

Liittokokouskaudella 2023 - 2026 senioriliiton hallituksen jäsenenä on Eija Alakangas Jyväskylän senioreista ja Simo Tyynelä on hänen varajäsenensä.

Liittovaltuuston jäseninä 2023 – 2026 ovat Arja-Leena Peiponen Saarijärven senioreista varajäsenenään Eila Sallinen Karstulan kansallisista senioreista ja Reijo Ekman Jämsän senioreista varajäsenenään Ulla Halttunen Muuramen senioreista.

3. JÄRJESTÖTOIMINTA

Piirin tehtävänä on tukea paikallisyhdistystensä toimintaa neuvomalla, opastamalla ja kouluttamalla vapaaehtoisia toimijoita. Tärkeä tavoite Keski-Suomessa on, että kaikki yhdistykset tekevät parhaansa jäsenmäärän nettokasvun takaamiseksi. Tavoitteena on uudistaa toiminnan sisältöä ja saada yhdistysten välisestä yhteistyöstä elinvoimaa jäsenyhdistyksiin.

Piirin tehtävänä on vahvistaa senioreiden yhteenkuuluvuuden tunnetta ja edistää yhteisöllisyyttä.

3.1. Järjestötyön kehittäminen

Jäsenlähtöisiä kehittämishankkeita jatketaan:

Toimihenkilöpalvelutoiminnan kehittäminen piirin jäsenyhdistyksille
(esim. sihteeri, kirjanpito, nettisivupäivitys, tapahtumanhallinta: tavoitteena voimavarojen yhdistäminen järjestöhallinnossa)
Kerhotoiminnan kehittäminen ja lisääminen yhdistyksissä
(Tavoitteena on saada uusia jäseniä ja aktivoida samalla vanhoja jäseniä)

Jäsenjärjestöavustuksen avulla kehitetään piirin toimintaa eri tavoin.

Vuosittaisessa piirin kehittämispäivässä ovat läsnä piirin aktiivitoimijat. Päivän kuluina voidaan korvata ilmoituskulut, tilakulut, kohtuulliset ruokailukulut ja osallistujienmatkakulut.

3.2. Piirin koulutustoiminta

Kansallinen senioriliitto on toimintasuunnitelmassaan linjannut, että liitto tukee alueellisten koulutustapahtumien toteuttamisessa. Seniorilähettilästä ja henkilökuntaa hyödynnetään kouluttajina ja tiedon jakajina. Tavoitteena on, että piirin järjestämät koulutukset toteutuvat siten, että vuoden aikana tulee järjestää vähintään neljä koulutustapahtumaa ja järjestää myös vaikuttamistyön koulutustapahtuma.

Piirin hallitus ja yhdistysten sihteerit tuottivat jäsen- ja tarvelähtöisen koulutusohjelman:

Piirin ja yhdistyksen aktiiviseksi toimijaksi -koulutusta pyritään järjestämään keväällä ja syksyllä.
Yhdistyksen viestintä ja piirin modernin viestinnän ja jäsentiedotuksen uusiutuneet toimintatavat kerran vuodessa.
Alustukset piirin hallituksen kokouksissa.
Musiikki muistin ja mielen virkistäjänä.
Digikoulutuksia jäsenyhdistyksissä piirin tuella.

Piirin ja yhdistysten seniorit kohderyhmänä liiton avustuksella
· Edunvalvontakoulutus ja muu ajankohtainen koulutus

3.3 Perinteet ovat tärkeä voimavara ja arvo, joita vaalitaan eri tavoin.

3.4 Piiri järjestää perinteisen kirkkopyhän v. 2026 (aika ja paikka ilmoitetaan myöhemmin)

4. VIESTINTÄ / TIEDOTTAMINEN ja MARKKINOINTI

Viestinnän tavoitteena on tehdä piiriä ja jäsenyhdistyksiä tunnetuksi ja siten edistää jäsenhankintaa. On tärkeää, että piirin nettisivujen päivitys ja kiinnostavuus pidetään hyvällä tasolla. Jäsenyhdistyksiä opastetaan omien nettisivujen uudistamiseen ja niiden aktiiviseen päivittämiseen. Piiri tulee kannustamaan jäsenyhdistyksiä liittymään sosiaaliseen mediaan ja hoitamaan ulkoista viestintäänsä myös somessa, joka on edullista ja tavoittaa uudet eläkkeelle siirtyvät.

Patinaan aiotaan saada enemmän juttuja Keski-Suomen yhdistysten toiminnasta.
Patina-lehteä jaetaan messuilla, tapahtumissa ja yleisötilaisuuksissa.

Piiri osallistuu resurssiensa ja mahdollisuuksiensa mukaan Hyvinvointimessuille Jyväskylän Paviljongissa 11 – 12.4.2026.

Jäsenyhdistyksiä kannustetaan osallistumaan paikallisiin messutapahtumiin, mutta pääsääntöisesti ne maksavat itse osallistumismaksun.

Perustetaan viestintään 1-3 henkilön ryhmä

Piirihallitukselle perustetaan Whatsapp-ryhmä

Tärkeä paikallinen viestinnän väline on edelleen paikallismedia ja erityisesti paikalliset ilmaisjakelulehdet, joihin jäsenyhdistysten tulee pitää hyvät suhteet. Alue- ja paikallisradiot on tärkeä muistaa, kun piirin ja paikallisyhdistyksen tapahtumista ja edunvalvontateemoista viestitään. Senioriliiton hallituksen kannanottojen muokkaaminen paikalliseksi ja alueellisiksi mielipiteiksi on tärkeä edunvalvonnan muoto.

Piirin sisäinen viestintä hoidetaan uudella KILTA-jäsenrekisterijärjestelmällä sekä sähköpostilla ja tekstiviesteillä.

5. EDUNVALVONTA JA VAIKUTTAMISTOIMINTA

Jokaisella senioripiirillä on alueellaan hyvinvointialuevastaava. Hyvinvointialuevastaavat toimivat verkostona, kohtaavat 4-5 kertaa vuodessa vaihtaen hyvinvointialueittensa kuulumisia lähinnä ikäihmisten näkökulmasta. He toimivat alueillaan viestin viejinä ja viestin tuojina.

Senioriliiton tavoitteena on, että edunvalvonta- ja vaikuttamistoiminta olisi aiempaa tuloksellisempaa ja että kokemusasiantuntijoiden ääni kuuluisi sekä paikallisella että alueellisella tasolla. Liitolla onkin tavoitteena kouluttaa piireihin vaikuttajasenioreita tekemään paikallistason edunvalvontatyötä ja samalla kehittää hyvinvointialuevastaavien toimintaa.

Lakisääteiset hyvinvointialueen ja kuntien vanhusneuvostot ovat tärkeitä yhteistyökumppaneita hyvinvointialuevastaavan ja vaikuttajaseniorin työssä.

Piiri kutsuu pikaisesti vuoden 2026 alussa Keski-Suomen kuntien ja hyvinvointialueen vanhusneuvostojen seniorijäsenet suunnittelemaan ja sopimaan yhteistyön aloittamisesta.

Piiri kannustaa kaikkia jäseniään osallistumaan senioriliiton vuosittain järjestämiin edunvalvontapäiviin.

Keski-Suomen eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunnan (KEN) toiminta on hyvinvointialueen alettua jäänyt vaatimattomaksi. Valtakunnallinen Eläkeläisliittojen etujärjestö EETU:lla on tavoitteena saada hiipumisvaarassa olevat maakunnalliset järjestöt toimiviksi. Senioripiri lähtee mukaan aktiiviseen edunvalvonta- ja vaikuttamistoimintaan Keski-Suomen KEN:ssä.

6. TALOUS

Piirin taloutta hoidetaan syyskokouksessa hyväksytyn talousarvion mukaisesti. Senioriliitolta saatava jäsenmaksupalautus (määräytyy piirin jäsenmäärän 31.12.2025 mukaan) ja piirin järjestämään koulutukseen saatava Kansio-avustus sekä STEA:n jäsenjärjestöavustus ovat pääasialliset tulonlähteet. Näissä kolmessa resurssissa on suuria haasteita säilyttää nykyinen tulotaso. Näiden lisäksi on lisättävä uusia varainhankinnan muotoja ja lähteitä esim. sponsorit, säätiöt jne.

Piiri hakee STEAn jäsenjärjestöavustusta ja Kansiotukea koulutukseen. Lisäksi talousarviossa varaudutaan hakemaan avustusta Keski-Suomen hyvinvointialueelta seniorien ennaltaehkäisevään terveyden- ja hyvinvoinnin edistämistyöhön.

Piiri ei peri jäsenmaksua jäsenyhdistyksiltä. Piiri vastaanottaa lahjoituksia ja testamentteja toimintansa tueksi. Piiri voi määrätä järjestämiinsä tapahtumiin osanottomaksuja.